Отношения на работе
Добрый день. Меня зовут Юлдус. У меня такая проблема. Мне 30 лет, я работаю кассиром. В коллективе у нас все женщины пенсионного возраста, которые как говорится прожили более полвека и знают много что о жизни. Отношения у нас складываются нормально, меня уважают. Но есть одна проблема, они все любят пить спиртное. И меня заставляют. Конечно коллектив очень большой, много праздников, люди уходят в отпуска и каждый раз они все отмечают, даже пуще каждый обед у них на столе водка. Мне приходится уходить с работы почти каждый обед, но я же не могу это делать постоянно. Когда я говорю что не хочу пить, на меня смотрят как на белую ворону. А я вообще не хочу употреблять спиртное. Я прекрасно знаю что это вредно. Хорошо что у меня организм еще крепкий. А так как они. Ну пили бы если хотят так сильно, а зачем меня заставлять. Я вас прошу вот о чем я не могу ни с кем поделиться, я уже писала на другой сайт мне не ответили. Может я себя не правильно веду, почему когда когда я отказываюсь меня не слушают. Ведь других же слушают. Я человек мягкий, всегда мирным путем решаю все проблемы. Да в принципе у меня нет проблем. Но эта проблема меня очень сильно угнетает. Вы можете мне что-то посоветовать. Неужели нужно уволиться. Я уже хотела себе придумать болезнь при которой нельзя пить водку. Ну почему из-за кого-то я должна себе желать зла. Вроде самооценка у меня не низкая. Подскажите на что мне следует в себе обратить внимание, если так получается, значит я сама виновата. Только в чем?
Здравствуйте, Юлдус! Очень часто в коллективе приходится под какого-то подстраиваться или искать компромиссы, а когда 1 человек чем-то выделяется, то это не всегда нравится остальным. Но когда речь идет о спиртных напитках или любых других вещей, которые приносят вред здоровью ни о каком подстраивании речи быть не может. А если ваш коллектив отправиться прыгать с крыши, то что тогда… вам тоже надо будет? В данной ситуации есть 2 метода решения — вы конечно можете начать придумывать почему вы не пьете — болезнь, религия или что-то еще, но будет ли это действительно аргументом для тех, кто изначально понять не хочет. Вы можете просто сказать, что не пьете и все или поменять место работы. Ведь работа должна приносить не только деньги, но и моральное удовольствие. А если вы ходите на работу выпить или не выпить, что-то придумать, казаться для кого-то лучше… то о каком моральном удовольствии, мотивации к работе, успехов в работе может идти речь. За что вы держитесь — за работу или за коллектив?
Почитайте еще вот эту статью, там написано про руководителя, но думаю и вам тоже пригодится https://www.eltuicia.ru/kak-obyasnit-rukovoditelyu-chto-vy-ne-razdelyaete-ego-uvlechenij.html