Бесплатная консультация

Не хочу терять работу, но не знаю как изменить ситуацию.

Здравствуйте, мне 37, работаю на госпредприятии 4 год. Все три года были замечательные отношения на работе, но сейчас все настолько изменилось, что просто думаю о перемене места работы. Все началось с того, что я развелась. Несмотря на сложности в личной жизни, на работе это не отражалось, всегда выполняла все мне порученное на отлично. Меня даже неожиданно повысили, хотя эта должность предусматривает наличие высшей категории, у меня же ее вообще не было (категория — специалист). Не имея достаточного опыта, выполнить порученное мне было делом не простым, но я справилась — это не мое субъективное мнение — это показатели работы. Одновременно с этим я успевала растить 2 детей и делать ремонт для переезда после развода, но успехи на работе стали прямо пропорциональными отношению коллектива, хотя ни с кем ни в какие конфликты не вступала. Заметила, что при встрече со мной отводят глаза, доходили сплетни о моей личной жизни, хотя я в нее никого не посвящала. Я все думала — мне кажется на фоне личных проблем. Но потом последовали выпады грубости в мою сторону, хотя я голос даже на детей своих не повышаю, поэтому не приемлю такого и в свою сторону. Слова мои перекручивались, разносились сказанные от моего имени фразы, несовершаемые мной действия. Потом на работе потребовали собирать деньги, чтобы сменить окна, всем разную сумму в зависимости от должности, мне сказали сдать сумму равную 2 моим месячным доходам. Человеку( главной сплетнице), порученному за сбор денег я очень спокойно объяснила, что я одна поднимаю 2 детей, плачу кредит и одномоментно такую сумму мне неподъемно сдать. Через пару часов вся работа знала версию, что я плевала на окна потому, что делаю дома ремонт и сдавать не буду. Я подошла к этому человеку, она сделала вид, что не понимает в чем дело. Потом было совещание на котором директор наорал на меня при всех, сказал, что работаю без году неделя и я не заслуживаю того места, которое занимаю, что у меня необходимо отобрать и кабинет. Я все выслушала, хотя у меня земля ушла из-под ног. Сказала, что не отказывалась платить, просто сразу не смогла, что у Вас неверная информация, чем вызвала у него вообще неадекватную реакцию. Ревела целую неделю, не могла прийти в себя. Директор знает мои семейные проблемы, смысла что-то объяснять не было. Он меня даже не вызывал к себе. Его действия основаны на сплетнях, которые ему приносят регулярно. Далее — выписанную премию сказали сдать на окна, сдала, еще третью часть указанной суммы первоначально — тоже сдала. Но все кабинеты обеспечили компьютерами, а мое заявление даже не рассмотрели и в этом духе продолжается дальше. После этого выпада директора при всех на совещании, грубости и игнорирование моих требований удвоилось. Что делать? Можно ли что-то изменить? Дети все-таки, сдерживают от опрометчивого желания уйти искать в неизвестность новую работу. Или это того стоит?

Похожие статьи

Одно Сообщение

  1. Здравствуйте, Светлана. Видимо коллектив преимущественно женский, раз столько сплетен. Тут все понятно — сотрудники позавидовали Вашим успехам на работе. 
    Всему коллективу объяснять что-то бесполезно. Вы можете поговорить с руководителем по-душам и объяснить всю ситуацию еще раз, если эффекта не будет, то выбор за Вами. Но если человек себе что-то вбил в голову, то без его желания переубедить его будет очень и очень трудно. Вам надо на это тратить свое время и самое главное нервы.
    В этой всей ситуации мне не понятно одно — почему Вы вообще должны сдавать деньги на какие-то окна, тем более такую большую сумму?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Проверьте также
Закрыть
Кнопка «Наверх»